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2012年2月27日月曜日

チームからの行動評価

  実習の学生に対して、当院はじめての「チームからの行動評価(360度評価)」を実施しました。

  この評価は研修医に対して以前から行なっているものですが、態度や行動を以下の4項目について3段階で評価し、コメント(特に良かったところ)を書いてもらうという形式です。

  • 患者さん・利用者とプロとしての信頼関係を築く
  • 言葉によるコミュニケーション
  • チームワーク・仲間と共に働く
  • 連絡がつきやすい

  職員みなさんから、あたたかいフィードバックをいただきました。今後も取り組んでいきたいと思います。

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