フェアプレーでいこう

  「みんな、フェアプレーでいこう」
これが平成20年3月に施行された労働契約法のコピーです。

  労働契約法とは、労働契約に関する基本的な事項を定める法律です。最近できたばかりですし、少し勉強しておく必要があるかもしれません。

  概要はWikipediaから。
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Wikipedia　労働契約法

目的（1条）
この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者の保護を図りつつ、個別の労働関係の安定に資することを目的とする。
（一部抜粋）
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  厚生労働省のウェブサイトでは、資料はすべてPDFダウンロードができます。
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労働基準情報
労働契約法がスタート！　～平成２０年３月１日施行～
みんな、フェアプレーでいこう！

労働契約法が平成２０年３月１日から施行され、労働契約についての基本的なルールがわかりやすい形で明らかにされました。労働契約法の趣旨や内容を踏まえ、使用者と労働者の皆さまでよく話し合っていただき、お互いの十分な理解と協力の下に、安心・納得して働けるようにしましょう。
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  ということで、みなさん、フェアプレーでいきましょう。